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為深入了解新進教師在工作和生活方面的需求，幫助新入職教師盡快適應與成長，加強教師隊伍建設，充分發揮新老師在學校教學和管理中的重要作用，切實增強新老師的歸屬感,11月13日，我校召開2023年新入職人員座談會，黨委書記蘇立出席座談會并與新進教師們共話成長與發展，相關職能部門負責人、2023年新入職教師參加座談會。

蘇立指出，青年教師是學校事業發展的生力軍和重要后備力量，來到“湘環”這個大家庭，既是一個新的起點，又是一份新的責任。大家要迅速轉換身份、調整自身心態，要有站好講臺的豐富知識儲備和高尚品德，要善于通過提升教育科研能力，增強自身專業能力，要積極參加各類競賽，以技能競賽為契機，打牢專業基礎、創新教學模式，從而促進自身更好地發展、更快地成長。

蘇立從自身經驗出發，圍繞“學、做、思”三個方面對青年教師提出了具體要求：一是要多學，學無止境，學習是人生永恒的課題，要向實踐學習、向社會學習、向群眾學習，要積極主動地向前輩們請教和學習，聆聽他們豐富的教學經驗，在實踐中積累經驗，逐步形成自己獨有的教學風格。二是要多做，要立足崗位職責，手勤腿勤，把“事”扛在肩上，認真細致地做好每一件工作，不應付、不拖拉，從小事做起，積極主動，一步一個腳印抓落實，一錘接著一錘釘釘子，在歷練中勇于擔當作為，不斷提升自我，才能在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。三是要多思，要不斷拓展自身思維能力，要鉆研業務，及時更新自身知識體系，用知識武裝自己，做到與時俱進。要帶著思考去工作，這樣才能找準方向、找到動力、找尋意義，為能干事、干成事打好思想基礎。

會上，新進教師們依次分享了入職以來的感受和收獲，并就學校辦公條件、個人職業發展、教學能力提升等方面進行了交流發言，針對教師們提出的問題，與會領導們一一進行了詳細解答，并勉勵新進教師們不能只做傳授知識的教書匠，要做學生為學、為事、為人的示范，要成為塑造學生品行、品位的“大先生”，要積極履職盡責，努力為學校事業發展添磚加瓦。

（宣傳統戰部 肖惠之）

（一審：楊婧文 二審：伍婷婷 三審：李美會）